公司核心价值观： 把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中； 办公司就是做人； 小公司做事，大公司做人； 我们将使全体员工一同发展， 使我们的员工由于他们的贡献能得到社会的尊重。 公司用人观： 给您一个没有天花板的舞台； 不唯学历重能力，不惟资历重业绩； 人人是人才，赛马不相马。 公司大局观： 从公司的根本利益考虑问题。 公司发展观： 员工是公司发展的“发动机”，公司会为员工提供职业发展所需的培训和发展机会。 我们不仅要有强烈的责任心，更需要把上进心转换为事业心，也就是要把要我们做变成我们主动要做，把个人理想的实现和公司监理事业的发展融合在一起。 没有员工的成功，就不会有公司的成功；没有公司的成功，员工也不可能实现个人的成功。 在确定了以客户需求为导向的目标之后，员工就应主动地推进，甚至主动带动其他人共同为这一目标服务，此时，我们每个人都是主人，工作正是为了体现自己的价值。 公司好员工： 敬业精神和上进心； 有韧性； 有责任感； 富有创新精神； 有悟性； 善于沟通； 既会工作，又会生活。 公司的天条： 不收受红包； 不利用工作之便谋取私利； 不泄露公司机密。 您的仪容： 衣着整洁，修饰大方，精神饱满。 您上班时：不迟到，不串岗，不怠工，不务私。 您下班时： 不早退、不拖拉，关好水电门窗，注意安全。 您打电话时： 不闲谈，不泄密。 您接电话时： 微笑（对方能“听到”您的微笑），先答“您好，华东民航监理”。 您开会时： 准时到场，认真记录，积极参与。 您与同事们： 不过问工资、奖金及其他机密事宜， 不传递小道消息， 主动关心和帮助别人的病痛疾苦及其他困难。