2012年5月25日至5月27日，由招聘研究网主办、知名招聘网站一览英才网协办的第六期面试官特训营“如何成为名优秀的招聘经理”在一览英才网总部三楼会议室顺利举行。此次为期三天的面试官特训营由知名人力资源专家曾祥兵先生主讲，生物科技行业、医疗器械行业、互联网行业、咨询行业、物流行业、矿业等众多行业的招聘行业从业人员参加了此次特训营。
    此次特训营采取理论与实战相结合的方式，利用大量的实战演练，让参会人员对招聘理念、招聘方法、招聘流程等有了非常深入的认识和了解。很多学员表示，此次特训营实效性非常强，课程中介绍的很多招聘方法都可以直接运用到实际工作中。

    特训营的最后一个环节是参会学员进行笔试与演练答辩，合格者可获得招聘面试官特训营（初级）证书，不合格者可参加下期演练答辩，合格后补发证书。此次面试官特训持续到27号晚结束，90%都获得了优秀学员的称号，并获得荣誉证书。

    据记者了解，目前部分招聘从业者属于半路出家，缺乏系统性培训，专业基础不够扎实，实战经验不足，由此不利于企业招聘质量与效率的提高以及招聘工作者自身职业价值的提升。在此背景之下，招聘研究网与一览英才网联合推出了面试官特训营的活动，至目前为止，他们已陆续举办了六期活动，每期的效果都受到与会学员的肯定与赞许。
    记者就此采访了一览英才网商务合作部金小姐，金小姐谈到：一览英才网作为一家从事人力资源行业的招聘网站，一直以加速中国职业化进程为使命，每年都会不断推出各项人力资源主题的峰会、沙龙、研讨会等行业活动，得到了业界的大力支持。后续我们将会推出更多有助于人力资源行业从业人员的活动，以帮助企业培养专业性人力资源行业队伍，帮助广大人力资源工作者快速成为其行业的实战专家。

    冠欣矿业的郭一洁表示：通过本次培训体会最深刻的是对STAR原则的运用，学会了利用追问的方法进一步了解候选人的实际工作能力及忠诚度，其次，是更深入地掌握了对薪酬谈判的技巧。很喜欢这种授课方式，师资经验丰富，整体感觉满意。

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