2012年3月3日，为期两天的由中国人力资源开发研究会、深圳市元亨力达管理咨询有限公司、一览英才网联合举办的CHRP注册人力资源管理师认证培训课程——“基于素质的人才招聘与甄选技巧”于深圳市万利达科技大厦23楼会议室内举行。
    此次培训课程吸引了约150名HR总监、HR经理及招聘专员等各行业专业人士报名参加，共计约120家企业到场参加。

    本次课程采用疑难讲解、分组讨论、案例分析、交流经验、团队练习、角色扮演、启发式、互动式教学的培训方式进行，并邀请了中国人力资源资源开发研究会资深顾问、美国国际训练协会（AITA）国际认证高级管理咨询顾问、亚洲咨询培训与发展协会中国研究所研究员、PTT国际银章职业培训导师、中国人力资源开发研究会（CHRP）特邀培训师、2004中国TOP100金牌管理咨询师——闫凤芝老师担任讲师，与大家分享了人力资源配置新趋势、面试技术、招聘录用管理等HR常见问题。
    课程一开始，主持人邀请了一览英才网CHO黄庆华女士发表讲话。黄庆华女士从事人力资源工作十余年，曾就职于华为集团，后担任东江环保人力资源总监，有着非常丰富的人力资源管理经验。讲话中黄庆华女士与大家探讨了中国人力资源的现状和未来愿景，同时也表示与在场的HR来宾们有着特别的亲切感，大家来自一个职业，需要更多的学习与分享。

    接着是闫凤芝老师的演讲。闫凤芝老师从不同的角度与大家探讨了认知胜任特征、基于胜任特征的招聘，并特别在人力资源配置新趋势、面试技术上以实际案例为大家讲解了企业人力资源导向分析、提高团队合力的配置绝招；然后在面试一大模块也深入分析了面试前准备、面试题目设计步骤、结构化面试实施技巧、面试常见误区。最后，以分组讨论，角色扮演形式，更加深动的去让大家学习讨论了招聘录用管理中常见的录用决策、薪酬谈判以及录用与辞谢通知等问题。现场气氛非常活跃，到场嘉宾纷纷表示受益匪浅。
    此次课程持续了两天，3月4日下午17：00接近尾声。结束后，参加培训的各HR总监、HR经理及招聘专员还一起合了影，此次培训课程圆满结束。

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